Umowa o dzieło czy zlecenie – która umowa będzie właściwa
Wybór właściwego rodzaju umowy zależy od konkretnego stanu faktycznego, celu umowy i interesów stron. Umowa o dzieło czy zlecenie – to najczęściej pojawiająca się wątpliwość.
UMOWA |
O DZIEŁO |
ZLECENIA |
STRONY UMOWY |
Zamawiający – przyjmujący zamówienie |
zleceniodawca – zleceniobiorca |
ZOBOWIĄZANIE |
wykonanie oznaczonego dzieła – zapłata wynagrodzenia |
dokonanie określonej czynności prawnej – określone świadczenie |
ODPOWIEDZIALNOŚĆ |
za efekt – wytworzenie konkretnego dzieła, o konkretnych parametrach |
za staranne działanie i osobiste wykonanie, ale nie ponosi odpowiedzialności za efekt |
REKLAMACJA |
TAK |
NIE |
WYNAGRODZENIE |
· ustalone w umowie – brak stawki minimalnej · płatne w terminie ustalonym, najczęściej w chwili wydania dzieła |
· ustalone w umowie – obowiązuje stawka minimalna · obowiązkowe ewidencjonowanie czasu pracy · płatne po wykonaniu zlecenia, chyba że co innego wynika z umowy |
UBEZPIECZENIE |
przyjmujący zamówienie nie ma prawa do ubezpieczeń emerytalnych, rentowych, wypadkowych ani zdrowotnych i nie opłaca z tego tytułu składek |
odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne.
|
PODATEK DOCHODOWY |
TAK |
TAK |
WYPOWIEDZENIE UMOWY |
· brak · możliwe jest odstąpienie od umowy, powierzenie wykonania dzieła innej osobie na koszt i niebezpieczeństwo przyjmującego zamówienie |
w każdym czasie (najczęściej ustalonym w umowie) |
2 lata od dnia oddania dzieła (jeśli nie zostało oddane, od dnia kiedy miało być oddane) – art. 646 k.c. |
· 6 lat (art. 118 k.c.) · 3 lata – roszczenia okresowe (art. 118 kc.) · 2 lata (art. 751 k.c.): – roszczenia o wynagrodzenie, zwrot poniesionych wydatków – roszczenia z tytułu utrzymania, pielęgnowania, wychowania lub nauki |